FAQ – Häufig gestellte Fragen
Eine Auswahl von Fragen
Hier finden Sie eine Auswahl der am häufigsten an uns gestellten Fragen. Sollte Ihre Frage hier nicht beantwortet werden, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Sie können uns telefonisch, per E-Mail oder direkt über unser Kontaktformular erreichen.
Für Bewerber
Sie brauchen nur unser Bewerbungsformular auszufüllen. Wir prüfen Ihre Daten und finden einen passenden Einsatz, wir beraten Sie persönlich und begleiten den gesamten Prozess.
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Kopien Ihrer Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
- Nachweise über Qualifikationen, Zertifikate oder Weiterbildungen
Falls zusätzliche Unterlagen benötigt werden, informieren wir Sie gerne im individuellen Bewerbungsprozess.
German Career Company vermittelt eine Vielzahl von Berufen im Gesundheitswesen, darunter:
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d)
- Anästhesietechnische Assistenten (ATA) (m/w/d)
- Pflegefachkräfte (m/w/d)
- Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)
- Therapeuten (z. B. Physiotherapeuten, Ergotherapeuten) (m/w/d)
- Facharzt/ Assistenzarzt (m/w/d)
Ja, Sie können sich auch bewerben, wenn Sie derzeit beschäftigt sind. Wir behandeln Ihre Bewerbung vertraulich und stimmen den weiteren Prozess individuell mit Ihnen ab. Ihr aktueller Arbeitgeber wird ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht informiert. So können Sie sich diskret nach neuen beruflichen Möglichkeiten umsehen.
Arbeitnehmerüberlassung
Bei der Arbeitnehmerüberlassung arbeiten Sie für eine vorher festgelegte Zeit jeweils in verschiedenen Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen. Das bedeutet: Sie sind bei German Carreer Company unter Vertrag – und bringen Ihre Leistungen und Fähigkeiten flexibel bei einem Fremdarbeitgeber ein.
Personalübernahme
Auf Ihren Wunsch – und bei entsprechender Eignung und bei Bedarf, die Stelle dauerhaft zu besetzen – besteht die Möglichkeit der Personalübernahme. Das bedeutet: Sie haben Aussicht auf eine Festanstellung. Damit endet der Arbeitsvertrag mit German Career Company – und beginnt mit Ihrem neuen Arbeitgeber.
Wir beraten Sie gerne ausführlich bei einem persönlichen und kostenfreien Gespräch. Vertrauen Sie unserer Expertise.
Mit uns sind Sie beruflich flexibel und haben trotzdem eine Dauerstellung mit der vollen sozialen Absicherung.
Vorteile:
- Interessanter und abwechslungsreicher Alltag durch Kennenlernen verschiedener Arbeitsplätze in unterschiedlichsten Einrichtungen
- Sie erhalten eine weit überdurchschnittliche Vergütung
- Ständig neue Anforderungen erweitern Ihren beruflichen Horizont
- Die Einsatzdauer bestimmen Sie weitgehend selbst
- Flexible Arbeitszeiten
- Ihr Arbeitsplatz ändert sich – Ihr Arbeitgeber bleibt: German Career Company
- Sie können sofort bei uns einsteigen
- Auf den jeweiligen Einsatz werden Sie optimal vorbereitet
Für Einrichtungen
- Eine reibungslose Abwicklung von der Arbeitnehmerüberlassung zur Personalübernahme
- Sicherheit bei der Personaleinstellung
- Unterstützung bei der Vermittlung in eine Festanstellung
Unsere Personaldienstleistung hilft Ihnen, die richtigen Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden. Unsere Leistungen umfassen:
- Rekrutierung aus unserem großen Mitarbeiterpool
- Schaltung von Stellenanzeigen in Print- und Onlinemedien
- Bereitstellung professioneller Bewerberinformationen
- Vorauswahl geeigneter Bewerber
- Unterstützung vom ersten Kontakt über Bewerbungsgespräche bis hin zur Entscheidungsfindung und dem finalen Abschluss
Wir sind spezialisiert auf das Gesundheitswesen, die Medizin und die Pflege.
